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       习惯简单地分为良好习惯和不良习惯。这种行为方式涉及到人的心理、生理因素的变化，反映其对待工作的态度，表现他的人生价值，因此，要改变一个人的习惯是很难的。
       习惯性违章是指在进行某项工作的过程中逐渐形成的，被一定群体或个体主观和客观认可的、经常性的违反安全规定、标准的一种行为。
       根据近几年的事故统计表示，60%的工伤事故是人为因素，70%~ 80%的人为失误操作事故都与习惯性违章有直接关系。
       习惯性违章是一种不良行为方式，是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首！
       习惯性违章实质上是一种违反安全生产的盲目的行为方式，这种方式本身就是一种潜在的安全事故隐患，如果在条件成熟的情况下很容易地转变为事故，员工习惯性的将这种行为认定是正确的行为，但是这种行为是错误的，是违反安全的行为！
       反“习惯性违章”是安全生产的当务之急，是遏制事故的强有力措施之一，也是安全管理工作者面临的重要课题。