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       安全教育的开展是一个长期的过程，安全教育不是一下子就能做完的，要经常开展。 随着企业发展，市场竞争的加剧，企业生产流程、岗位等都要适应市场变化而变化，这就需要员工掌握新的安全知识。
       安全生产教育形式主要有三种，分别是三级安全教育、特种作业专门培训和经常性教育。
       主要的三级安全教育包括公司、部门、班组（岗位）的三级安全教育。
       公司级安全教育
       有关法律法规、安全的意义、企业概况、规章制度、历史案例等。
       部门级安全教育
       车间概况、特点及安全技术基础知识、应急处置等。
       班组级安全教育
       班组生产特点、安全操作规程、岗位职责、劳动防护用品及安全生产示范等。
       在安全教育中，要注重方式、方法，通过多种多样的教育形式，提高员工的安全意识，激发员工搞好安全生产的动机和热情，促进安全管理工作的开展。
       安全教育的目的很简单，就是需要培训员工，提高安全意识，熟知安全知识，掌握急救措施，将安全放在第一位！